摘要：随着高校毕业生就业形势日渐严峻，“慢就业”现象成为新时代高校毕业生就业生态中的新问题、新常态。“慢就业”现象是社会、高校、学生等多重因素综合作用的结果。为应对“慢就业”现象，辅导员在开展职业规划与就业创业指导工作时要坚持以学生为本，从社会、高校、家庭、个人四个层面探索思路和对策，通过精心制定、诚心传递、真心树立、暖心服务、热心搭建“五心协同”开展“慢就业”毕业生就业引导工作。