摘要：随着新医改的深入实施，医院方面也开始转变发展观念：一方面，紧跟新医改要求做好各项工作创新，有效解决群众“看病难”“看病贵”的问题；另一方面，开始关注人才队伍建设方面的问题，明确以人才队伍建设促进新医改要求落实的必要性。然而，目前部分医院面临高层次人才缺乏、人才队伍不稳定的问题，既影响了新医改的落实，也对医院发展创新造成了阻碍。只有加强建设高层次人才队伍，才能为医院发展与新医改落实提供支持，为此，文章从概述高层次人才入手，进而分析新医改背景下医院高层次人才队伍建设现状，最后提出可行性的工作建议。