摘要：文章从辅导员工作要求出发，以《普通高等学校辅导员队伍建设规定》为工作指引，定位辅导员在大学生就业创业工作中的职责要求，明确个人的具体工作内容，分析高校辅导员在就业创业中的身份优势，找到提升工作效率的基础，挖掘出辅导员在具体实践过程中存在的问题，如日常事务繁杂、就业创业指导能力不足、辅导员与各责任主体间缺乏工作联动等。基于此，本研究结合辅导员的实际工作情况，提出了提升辅导员工作效率、强化辅导员专项业务指导能力、融合多方力量助力就业创业工作开展等方面的建设路径，旨在更好地发挥高校辅导员在大学生就业创业工作中的重要作用。