摘要：青年人才是城市商业银行人才队伍的中坚力量，引进、培养和造就德才兼备的高素质青年人才，对于新时代城市商业银行实现稳定经营和高质量发展具有重要意义。目前，城市商业银行在青年人才引进、培养上尚存在人才吸引力相对不足、人才招聘过度包装、培养机制不健全、职业发展不顺畅、县域机构人才紧缺等问题，为此，应从谋才、引才、爱才、育才、用才等方面着手，打造适合青年人才发展的良好职业生态，不断激发青年人才的工作潜力，实现银行业的高质量发展。