摘要：我国社会环境的发展变化，对高校辅导员的就业指导工作提出了全新的要求。因此，辅导员必须积极创新和探索就业指导方式，充分理解党和国家的就业指导思想，从而有效提升高校就业指导工作的质量。全员、全过程、全方位的育人方针，是高校为社会培养德智体美劳全面发展人才的重要措施。文章对“三全育人”背景下高校辅导员就业指导中存在的问题进行分析，并对高校辅导员就业指导工作开展策略进行研究，以期为高校的就业指导工作提供有益参考。