摘要：文章对近五年山西大同大学云冈学学院历史学、文物保护技术和旅游管理三个专业毕业生的就业状况进行了问卷调查。调查结果显示，这三个专业的毕业生生源地集中分布在山西省内，且就业率较高，但选择留在本地工作的人数较少。其中，历史学专业的毕业生就业与专业相关度较高，而文物保护技术和旅游管理专业毕业生就业与专业相关度较低，他们重在考虑工作稳定和高薪待遇。为此，文章提出政府、高校、学生“三位一体”的对策，以期为其他同等层次高等院校的大学生就业提供实质性的建议。