摘要：21 世纪以来，随着各大高等院校不断扩招和国际经济大环境呈下行趋势，大学毕业生面临前所未有的就业压力。受师范院校教育体系和人才培养模式的影响，非师范生受重视程度不足、资源分配不均衡，导致其就业难问题凸显，极易产生就业焦虑问题。文章通过实地调研法获取师范院校非师范生就业焦虑现状的一手资料，深度剖析影响其就业焦虑的因素，并提出缓解师范院校非师范生就业焦虑的对策。