摘要：近年来，受各方因素的影响，大学毕业生的就业形势日趋严峻，常规的就业指导形式已无法满足当前大学生的就业需求。随着大学毕业生的个性化择业需求同当前传统就业指导工作之间的矛盾日益增加，存在的一系列问题逐渐凸显，如高校对职业生涯规划缺乏重视、教师就业指导不专业、学生自我定位不准确等。文章对此展开深入分析，通过阐述基于职业生涯规划的大学生个性化就业指导的重要意义，探索出有效的策略，以期为今后高校开展大学生个性化就业指导提供参考。