摘要：乡村振兴是我国进入新发展阶段的重要战略部署。我国在完成脱贫攻坚战、全面建成小康社会的基础上，走向建设社会主义现代化国家的新征程，其中最艰苦最繁重的工作仍然在农村。文章聚焦落后山区H 县乡村人才振兴的难题，包括经济社会整体发展落后对人才吸引力不足、本地人才外流、外部人才支援乏力的现实困境，梳理目前H 县采取的本土人才培育、政校企合作、引才引智结合等乡村人才政策，并在人才的“引、用、留”方面提出政策优化建议。