摘要：随着数字经济的迅猛发展，平台经济、共享经济等新业态蓬勃兴起，催生了大量“灵活化”“分散化”“平台化”的就业形式，打破了传统劳动关系的稳定形态，给以传统劳动关系为核心构建的工伤保险制度带来了一系列新的挑战。基于此，文章对优化新业态就业群体工伤保险制度的必要性进行分析，探讨了新业态就业群体工伤保险制度面临的主要挑战，并提出优化新业态就业群体工伤保险制度的策略建议，以期更好地适配新业态就业群体的风险保障需求，推进工伤保险制度体系的发展。