摘要：由于信息技术的快速发展，数字化技术对各行各业的影响日益深远。高校作为专门为社会与国家培养高素养复合型人才的重要阵地，其行政管理水平直接影响着学院的发展质量与教育效果。在此背景下，高校二级学院行政管理人才的长效发展显得尤为重要。然而，面对数字化带来的机遇与发展，如何构建一套行之有效的长效发展策略以提高行政管理人才的综合素质与创新能力，成为当前高校需要重点思考与解决的问题。为此，针对数字化背景下高校二级学院行政管理人才长效发展策略进行研究并提出对策，能够为我国高等教育事业的健康可持续发展提供有益参考。