摘要：区块链技术是一种多节点达成共识分布式账本，具有去中心化、防篡改、安全可信等特点，将区块链技术引入流动人事人才档案管理工作，有助于提高流动人事人才档案管理的信息内容的安全性、信息传递及时性。深入研究人才流动特征和流动人事人才档案管理困境，探讨区块链技术引入人事档案管理的适应性，并从档案信息录入与验证、权限管理、数据共享与检索等方面提出建议措施，对于推进流动人事人才档案管理智能化发展成效显著。