摘要：目前，我国基层医师数量少，学历及职业资格条件较为落后，难以满足基层的工作要求。为此，政府要出台相关政策条款，为后续基层医师的培养提供政策支持；医学院校应确定培养目标，改善课程体系、实践体系和考核评价；基层医院要通过岗位匹配、再教育、柔性人力资源管理措施与人才评价机制，加强对基层医师的培养；基层医师自身要加强自我管理，不断提升自身专业素养，以满足岗位需求。