摘要：管培生计划已成为企业选拔优秀后备人才的重要渠道，为企业提供了有力的人才保障，一套全面、系统、精准的管培生培养体系非常重要。文章基于成人“721” 学习法则，介绍了“721”人才培养模式，在此基础上论证基于“721”人才培养模式的管培生培养体系搭建，探索管培生培养体系实践经验，提出实施“721”人才培养模式管培生培养体系的组织保障，为企业管培生培养工作提供有力的支持。