摘要：就业作为最大的民生，一直是党和国家工作的重要内容。高校大学生作为我国人数庞大的就业群体，其就业能力一直是学术界关注的重点。为此，文章对高校辅导员教育水平建设与提升学生就业能力工作两方面展开了研究。通过树立协同育人理念、增强育人本领、创新育人模式、加强辅导员队伍管理、基于市场需求设置专业课程开展教学活动，以就业为导向培育正确择业观，利用产教融合培育职业技能和精神，并在建设高校辅导员育人水平的基础上，不断提升学生的就业能力。