摘要：要想解决大学毕业生的就业问题，必须进行全方面思考。为此，政府需制定并执行针对性的就业政策和宏观经济调控计划；企业在招聘时应重视候选人的潜力而非仅仅看重工作经验；高校可通过提供职业规划教育课程，为学生的就业成功奠定坚实的基础。文章以高校职业生涯发展教育作为视角、以生涯适应力理论为基础，探讨限制当代大学生职业发展的症结，提出高校职业生涯发展教育的创新路径。