摘要：稳岗就业是脱贫人口“不返贫、能致富”的前提，对脱贫人口的可持续发展和防止失业导致规模性返贫至关重要，这既是时代赋予的新命题，也是巩固脱贫攻坚成果所面临的新挑战。文章在梳理东西部劳务协作政策变迁及稳岗就业研究现状的基础上，剖析了脱贫人口可能存在的结构性失业困境、摩擦性失业困境及周期性失业困境。针对脱贫人口稳岗就业困境，文章以鲁渝劳务协作为例，从提升脱贫人口的供需匹配能力、缓解就业市场信息不对称和建立“援企稳岗”干预机制三个方面探讨了促进脱贫人口稳岗就业的长效机制。