摘要：随着我国经济社会的快速发展，女性职工数量不断增加，逐渐成为企业生产和发展的重要力量。近年来，随着女性职工在社会地位的日益凸显，关于女职工权益保障的社会关注度不断上升，女职工权益保障的政策和措施也在不断完善，但仍然存在一些问题和困难，需要引起重视并予以解决。因此，文章通过分析女职工权益保护的现状和问题产生的原因，提出合理的意见和建议，旨在推动社会和谐稳定发展。