摘要：随着就业环境的变化，大学生就业的新问题、新挑战层出不穷，作为高校教育教学管理体系中的关键环节，辅导员应主动承担起学生思想政治教育及就业指导的重大责任，切实发挥自身在高校工作中的重要作用。文章阐述了思想政治教育与大学生就业指导融合的价值意蕴，根据融合教育存在的问题及成因分析，提出从做好生涯规划指导员、就业政策宣讲员、就业资源信息员、就业心态协调员四个方面探索思想政治教育与大学生就业指导融合的路径。