新就业形势下理工科研究生毕业生就业质量提升策略研究—以吉林大学电子科学与工程学院为例
- 孙瑜 冯楠楠
摘要
摘要:新就业形势下,理工科研究生在职业生涯规划和求职就业选择上面临着许多问题,各行业岗位的变革和紧缩、学历上的不断内卷、“后疫情时代”下对稳定工作的追求等因素都导致研究生毕业生就业竞争压力增大。因此,文章通过对理工科研究生毕业生就业情况进行调研,分析了影响就业的相关因素,提出了形成联动机制、提升求职能力、做好就业服务等应对策略。

新就业形势下理工科研究生毕业生就业质量提升策略研究—以吉林大学电子科学与工程学院为例
摘要:新就业形势下,理工科研究生在职业生涯规划和求职就业选择上面临着许多问题,各行业岗位的变革和紧缩、学历上的不断内卷、“后疫情时代”下对稳定工作的追求等因素都导致研究生毕业生就业竞争压力增大。因此,文章通过对理工科研究生毕业生就业情况进行调研,分析了影响就业的相关因素,提出了形成联动机制、提升求职能力、做好就业服务等应对策略。