摘要：随着时代的进步和经济繁荣发展，迁移人口的规模及其社会影响日益扩大，这一群体涵盖了农民工、跨区域工作者及外来务工人士等多种类型。对流动人员的人事档案实施高效管理，对推动就业、保护劳动者的权益及推进人力资源管理的科学化进程至关重要。文章致力于构建以促进就业为导向的流动人员人事档案管理体系，提出建立相应的档案管理规则，涵盖档案的创建、整理、保存和使用等环节。鉴于流动人员的特殊社会属性，设计适应其特点的档案建立方式，能够为档案管理和就业服务领域提供理论指导。