事业单位岗位设置管理存在的问题及优化措施
- 洪莉珊
摘要
摘要：岗位设置管理作为事业单位人力资源管理的重要手段之一，其水平高低直接影响事业单位人力资源管理的质量。尤其是在当前事业单位改革不断向纵深推进的背景下，对事业单位干部人才队伍建设提出了更高的要求。文章围绕事业单位岗位设置管理阐述了其概况，分析了存在的问题并提出相应的优化方法，旨在为日后事业单位岗位设置管理工作提供帮助。
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事业单位岗位设置管理存在的问题及优化措施
摘要：岗位设置管理作为事业单位人力资源管理的重要手段之一，其水平高低直接影响事业单位人力资源管理的质量。尤其是在当前事业单位改革不断向纵深推进的背景下，对事业单位干部人才队伍建设提出了更高的要求。文章围绕事业单位岗位设置管理阐述了其概况，分析了存在的问题并提出相应的优化方法，旨在为日后事业单位岗位设置管理工作提供帮助。
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闽公网安备35010202001749