摘要：当前，就业形势严峻，高校应当意识到职业生涯规划对大学生就业指导工作的重要意义，帮助学生提高综合素质、增强竞争优势、实现自我发展；同时，也要关注职业生涯规划与就业指导中存在的学生主体地位不明朗、师资力量薄弱、教育教学方式落后、就业反馈机制不完善等问题。文章基于“三全育人”理念，对大学生就业指导工作中实施职业生涯规划的有效路径进行探讨，旨在帮助学生实现高质量就业。