摘要：在就业形势愈发严峻的前提下，探索就业指导在高校就业率提升中的作用，对舒缓就业问题、营造和谐社会，能够产生显著作用。鉴于此，针对高校就业工作的局限性，文章从前置性介入、个性化指导、职业技能培训、“校企合作”、学生创业指导五个方面，简要阐述了就业指导的关键作用形式，继而深入剖析就业指导对提升高校就业率产生的作用并提出相应的建议，旨在为完善高校就业指导工作、扭转就业形势提供相关参考。