摘要：当代高校毕业生就业形势严峻，面临诸多挑战，其中“慢就业”现象尤为明显。针对逐年增加的“慢就业”人数，加强价值引领，促进多方协同、共同促进毕业生高质量就业显得尤为重要。文章通过分析“慢就业”的形成原因，强调了增强大学生就业能力的重要性，且针对毕业生的“慢就业”和“懒就业”等现实问题提出了相应的实践策略，以期为相关领域的研究者提供参考。