摘要：为了解决高校学生思想政治教育的问题及满足社会对人才的需求，文章以某高校为例，深入阐述了在课程思政背景下建立校企协同育人机制的必要性，探讨了该机制可能面临的潜在问题和挑战，进而提出了建立资源均衡机制、制定明确的合作框架、强调全面素质教育、制定明确的合同和法律协议等一系列解决措施，旨在为相关教育机构和企业提供有益的经验与启示。