推进工程系列人才高质量发展的思考—以福建省龙岩市为例
- 李春荣
摘要
摘要:职称制度作为激发广大人才创新活力的重要杠杆,为科学评价、用好用活人才发挥了“指挥棒”作用。职称制度改革对国家凝聚专业技术人才、激励专业技术人才职业发展、加强专业技术人才队伍建设具有重要意义。职称评审是对专业技术人才评价的一种重要方式,文章对龙岩市工程技术人才职称社会化评审工作现状及面临的压力和挑战进行分析,提出优化评审工作的几个建议,探究推动工程系列人才高质量发展。

推进工程系列人才高质量发展的思考—以福建省龙岩市为例
摘要:职称制度作为激发广大人才创新活力的重要杠杆,为科学评价、用好用活人才发挥了“指挥棒”作用。职称制度改革对国家凝聚专业技术人才、激励专业技术人才职业发展、加强专业技术人才队伍建设具有重要意义。职称评审是对专业技术人才评价的一种重要方式,文章对龙岩市工程技术人才职称社会化评审工作现状及面临的压力和挑战进行分析,提出优化评审工作的几个建议,探究推动工程系列人才高质量发展。