摘要：为了提高事业单位人力资源管理效率，切实提升事业单位内部控制水平，文章从事业单位人力资源管理开展信息化建设的积极意义入手，分析了事业单位在开展信息化人力资源管理过程中面临的各项挑战。这些挑战包括信息化理念匮乏、信息化职能覆盖不全面及数据库建设难度较大等。同时，文章指出了在推进事业单位人力资源管理信息化建设过程中应提高对该项工作的重视程度、科学规划建设目标和计划、注重知识共享、打造完善的信息管理制度和过硬的人才队伍，从而全面优化人力资源管理工作。