摘要：随着高校毕业生人数的逐年增加，如何解决高校毕业生面临的实际就业问题、促进毕业生更高质量更充分就业，是高校就业工作急需解决的问题。面对高校毕业生在就业认知缺乏、就业指导类课程针对性不强、就业指导队伍专业化程度不高、就业信息精准推送不足等高校就业指导与服务中遇到的诸多困难和挑战，文章从开展就业力诊断、构建全程化大学生就业指导体系、建立就业指导名师工作室、开展专项就业力提升训练活动、搭建智慧就业大数据平台、建立就业跟踪反馈机制六个方面进行了探索，以期为高校开展精准化就业指导与服务提供有益的参考。