摘要：大学生就业是保证社会和谐稳定的重要基石。随着经济社会的发展和就业环境的日益严峻，大学生就业问题面临着更多的挑战，“慢就业”现象呈明显上升趋势。深入分析发现，就业市场人才供需失衡、个人就业认知偏差、家庭传统就业观念影响和高校就业教育指导工作缺位是高校大学生“慢就业”现象产生、发展、持续、蔓延的深层动因。基于此，需构建个人、家庭、学校、社会四维一体协同教育机制以寻求大学生“慢就业”问题的破题新思路。