摘要：广西作为中国面向东南亚开放的前沿与中国南部的重要窗口，拥有丰富的人力资源与多元的教育资源。近年来，随着高校的扩招，广西高校毕业生数量逐年增加，就业形势日益严峻。在这一背景下，广西高校毕业生的就业心理问题日益凸显，成为影响高校毕业生顺利就业的一大障碍。因此，探讨广西高校毕业生就业心理障碍的特色化调适机制，对促进广西高校毕业生就业心理健康具有重要意义。文章从高校毕业生就业心理障碍特色化调适机制的研究意义入手，对广西高校毕业生就业心理障碍的种类及成因进行分析，提出了“1+2+3”特色化调适机制的构建策略。