摘要：聚焦平台型灵活就业群体的特征、困境、职业发展诉求，能够精准优化平台型灵活就业职业发展路径，充分发挥灵活就业“蓄水池”的作用。通过构建平台型灵活就业群体职业发展生态位框架，重点探讨了职业素养、职业定位、职业动机等内层生态位与政策支持、晋升通道、社会保障等外层生态位。文章通过问卷调查方式，以浙江省杭州市外卖骑手为例，了解平台型灵活就业群体的工作现状、社会保障、社会融入、职业认同与发展，深入分析平台型灵活就业群体职业发展的现实困境与诉求。根据理论与实证调查，从职业认知、劳动权益保障、职业晋升与发展等方面提出针对性对策，从而推动平台型灵活就业稳定、健康发展。