摘要：在国家大力推进高等职业教育高质量发展的背景下，高职院校的高质量发展离不开高层次人才的支撑。因此，高职院校应在高层次人才引进工作中树立科学的人才观。文章结合高职院校高质量发展需求和自身特色发展的实际，提出应制定符合实际要求的高层次人才定位定制，拓宽高层次人才引进路径，完善高层次人才引进评价标准，优化人才发展机制，进而引好、留好、用好高层次人才，推动高职院校的高质量发展。