摘要：文章旨在分析高校毕业生“慢就业”现象及其影响因素，探讨公共就业服务在解决“慢就业”问题中的作用。研究通过文献研究和理论分析，探讨了“慢就业”现象的内涵、特征、影响因素和效应，以及公共就业服务在高校毕业生就业中的作用和问题。研究结果表明，高校毕业生的“慢就业”现象是由人力资本、就业意愿、就业信息、就业机会和就业环境等共同作用的结果。这一现象对大学生的就业质量、就业满意度、就业稳定性和就业创新性产生了重要影响。此外，公共就业服务在解决“慢就业”问题中发挥了不可忽视的重要作用。